quinta-feira, 31 de maio de 2012

Diferença: Curso Técnico X Faculdade de TI


São Paulo - Assim como em outras profissões, os interessados em atuar profissionalmente na área de TI buscam cursos para aprimorar os seus conhecimentos. A dúvida pode surgir no momento de escolher entre um curso técnico e o superior.

Os dois tipos ensinam as técnicas para atuar na área, porém com duração, enfoque e peso no currículo diferentes. Os cursos técnicos possuem, em média, 1000 horas aula e duram em torno de um ano e meio.


Santana afirma que, depois de obter o diploma de ensino técnico, é comum que os alunos façam a matrícula em um curso superior. “O profissional somente atingirá um cargo gerencial com um diploma de bacharelado. Ele irá desperdiçar oportunidades se ficar somente com um diploma de curso técnico” afirma.Santana afirma que, depois de obter o diploma de ensino técnico, é comum que os alunos façam a matrícula em um curso superior. “O profissional somente atingirá um cargo gerencial com um diploma de bacharelado. Ele irá desperdiçar oportunidades se ficar somente com um diploma de curso técnico” afirma.



Já a graduação de bacharelado dura cerca de quatro anos e possui 3000 horas aula. Quem optar por curso técnico ou faculdade de TI no atual momento da economia brasileira estará tomando uma boa decisão. Afinal, uma comparação entre oferta e demanda feita pela Brasscom (Associação Brasileira de Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação) mostra que, no Estado de São Paulo, há 13.998 vagas para 10.174 concluintes de cursos de ensino superior no setor de TIC (Tecnologias da Informação e Comunicação).
Segundo a Brasscom, haverá falta de profissionais de TI no mercado nos próximos anos, o que deve puxar os salários desses profissionais para cima e acelerar a carreira dos jovens que se prepararem bem e tiverem talento.
A escolha por um curso técnico ou superior varia de acordo com o objetivo do profissional”, diz Ozeas Vieira Santana Filho, especialista em tecnologia e desenvolvimento de sistemas do Senac-SP. Para Ozeas, o jovem estudante deve ficar atento às características de cada curso e planejar sua carreira dede cedo.

No caso específico dos trabalhadores de TI, há ainda a opção de certificar-se em uma ou outra tecnologia específica, o que também ajuda a conseguir um bom emprego e turbinar a carreira.

Veja abaixo as diferenças entre os três tipos de cursos.
Técnico – Quem opta por este curso de menor carga horária geralmente são alunos que saem do ensino médio e que desejam entrar no mercado de trabalho rapidamente. Segundo Santana, este curso é procurado também por quem não consegue pagar a mensalidade de uma faculdade ou por profissionais que concluíram outros cursos e querem aprender sobre uma outra área, diz.
Superior - As aulas de um curso superior oferecem a oportunidade de aprender mais pois o aluno possui mais tempo para pesquisar sobre outras áreas da profissão. Com isso, o mercado reconhece que o profissional adquiriu um conhecimento mais abrangente.
O investimento é maior, o curso demora mais, mas as oportunidades de trabalho são melhores para os profissionais que concluem um curso de bacharelado”, diz Santana. Há também o curso de tecnólogo com duração de dois anos a três anos. Ele possui enfoque mais específico e forma um profissional para uma área mais restrita. Esta modalidade de curso dura em torno de 2000 horas e os alunos recebem um diploma de ensino superior.
O curso de tecnólogo pode ser uma boa opção para quem não pode ou não deseja ficar na faculdade por muitos anos ou para um profissional que já está no mercado e precisa rapidamente de um diploma para poder ascender na empresa onde está empregado. De toda a forma, é importante lembrar que os melhores cargos e salários serão ocupados por profissionais não só com curso superior completo, mas também com pós-graduação e especializações. Assim, quem tiver condições de fazer um curso superior completo, terá melhores perspectivas profissionais.
Certificação - Em TI, possuir uma certificação é sinônimo de que o profissional possui conhecimentos avançados na área. Segundo Santana, o mercado valoriza muito as certificações, que são provas de conhecimento feitas por empresas como Oracle, Microsoft e IBM.
“Se a pessoa obteve uma certificação, isso atesta que ela está pronta para atuar na área econhece bem a ferramenta. Ser certificado é um diferencial no currículo, com certeza”, afirma.
Uma carreira de sucesso e bem planejada pode envolver realizar os três tipos de cursos ao longo da vida profissional. Na área de TI, como em tantas outras, será cada vez mais importante estudar ao longo de toda a vida. Quanto melhor for a formação do profissional e o investimento que ele fizer em sua educação, maiores serão suas chances de ascensão.
Tanto a certificação como o curso técnico são atalhos para conseguir um trabalho ou promoção mais rapidamente, mas a faculdade e uma eventual pós ou MBA será fundamental para levar o profissional ao topo da carreira.
Por Rafael Ferrer, de INFO Online



quinta-feira, 24 de maio de 2012

8 Dicas para entrar para o mercado de ti sem ter experiência

São Paulo - Atuar na área de TI pode dispensar diplomas e certificados, mas exige conhecimentos de internet, linguagens de programação e funcionamento de redes.
Segundo Marcos Abellón, diretor geral da consultoria W5 Solutions, o crescimento do setor facilita a entrada de jovens com pouca experiência no mercado. Abellón afirma, no entanto, que para crescer na carreira ou conquistar uma posição nas grandes companhias de tecnologia, o profissional precisará estudar muito e acumular experiência.


Veja abaixo oito recomendações que podem ajudar quem deseja iniciar uma carreira neste promissor setor da economia.
1 - Amplie seu networking – Profissionais mais experientes podem dar muitas dicas sobre a profissão, além de conhecerem empresas com vagas abertas. De acordo com André Lima, 36 anos, que não possui ensino superior na área e hoje é coordenador de operações da empresa de hospedagem Locaweb, conviver com pessoas da área é imprescindível para um iniciante. Lima diz que a adquiriu a maior parte do seu conhecimento por meio da “interação com outros especialistas”.
2 - Leia muito sobre a área pretendida - Acompanhe os sites que cobrem o setor de TI e compre livros sobre segmentos que lhe interessem mais, como computação em nuvem, redes ou mercado de aplicativos. De acordo com Lima, comprar livros estrangeiros pela internet é vantajoso devido ao preço ser mais barato em relação ao Brasil, além da quantidade maior de títulos sobre TI. Segundo Francisco Freire, 28 anos, coordenador de computação em nuvem da Locaweb, a internet fornece o necessário para estar sempre atualizado. “As novidades divulgadas na imprensa internacional podem ser lidas instantaneamente e de graça”, diz.
3 - Aprimore seu conhecimento de áreas correlatas à TI – Lima, que trabalhava com manutenção na companhia de energia elétrica Eletropaulo antes de entrar para a equipe da Locaweb, afirma que aprendeu muito ao atuar com atividades relacionadas ao setor de TI. “O contato com as pessoas enriqueceu o meu conhecimento. Era realmente necessário entender sobre o assunto. Eu não conhecia todas as tecnologias, portanto, estudei sobre o que eu ainda não tinha familiaridade”, conta o coordenador. De acordo com Abellón, “todo conhecimento funcional de outras áreas, especialmente em negócios, é sempre valorizado”.
4 – Aprenda com os erros – Lima recomenda buscar a excelência ao realizar qualquer atividade por meio de correções dos possíveis enganos. “O iniciante dificilmente dominará o assunto e praticará erros. Recomendo buscar informações e estudar muito sobre qualquer dúvida que surgir. Evite repetir qualquer engano”, diz.
5 – Não minta – Dizer saber mais sobre uma área é um erro grave. Os diretores sabem quando o candidato mente porque eles aplicam diversos testes e provas durante os processos seletivos. Segundo Freire, “as entrevistas costumam ser práticas e contam com provas técnicas a fim de comprovar o conhecimento da pessoa”. De acordo com Abellón, ser sucinto na entrevista e no currículo é uma excelente maneira de demonstrar credibilidade e aumentar as chances de contratação.
6 - Obtenha uma certificação - O documento pode custar caro, mas comprova a excelência na formação do profissional com determinada tecnologia e pode aumentar as chances de contratação do candidato, segundo Abellón. A certificação geralmente é fornecida pelas desenvolvedoras dos software e também por algumas instituições de ensino. De acordo com Abellón, diploma e certificação são meios de seleção natural e diferenciam o profissional.
7 – Faça um curso profissionalizante – Além de ampliar os conhecimentos, se optar pela faculdade, o interessado poderá aproveitar o curso profissionalizante para obter um estágio, o que pode proporcionar a primeira oportunidade em TI.
8 - Procure vagas na internet – Verifique diariamente as atualizações de blogs e sites de recrutamento. Há também perfis no Twitter que recebem e divulgam oportunidades. Algumas vagas não pedem experiência.
Por , de INFO Online

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terça-feira, 22 de maio de 2012

Material 1/2012

Alunos,

Estarei postando as apostilas e slides no Dropbox, para acessa-los será necessário clicar na imagem abaixo:



Na pasta contém os seguintes materiais:

Slides
Apostilas
Exercícios






Verifiquem sempre a pasta no link, pois estarei atualizando constantemente.

Bons Estudos!

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